Trečiadienį Vyriausybės nutarimu buvo pritarta Valstybės valdomų įmonių (VVĮ) vadovų atlyginimų didinimui.
Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (SADM) siūlymu nustatyta, kad VVĮ vadovų darbo užmokestį sudarys pareiginė alga, kintamoji dalis ir premija. Pareiginės algos koeficientai bus susiejami su pareiginės algos baziniu dydžiu – 1785,40 eurų.
Konkretų pareiginės algos koeficiento dydį nustatys valstybės įmonės savininko teises ir pareigas įgyvendinanti institucija. Didelėse valstybės įmonėse koeficientas bus 4,9-11, vidutinėse 2,5-5,3, o mažose ir labai mažose 1,9-4,3.
Pirmos kategorijos įmonėse pastovioji dalis (jei bazinis dydis – 186 eurai) bus 3,6-4 tūkst. eurų, o pareiginės algos dydis (jei bazinis dydis – 1785,4 euro) – 8,7-19,6 tūkst. eurų. Antros kategorijos įmonėse dydžiai bus 3-3,6 tūkst. eurų ir 4,5-9,5 tūkst. eurų.
Trečios kategorijos įmonėse dydžiai sieks 2,4-3 tūkst. eurų ir 3,4-7,7 tūkst. eurų, ketvirtos – 1,7-2,4 tūkst. ir 3,4-7,7 tūkst. eurų.
Vyriausybės nutarimu taip pat pakeičiama kintamosios dalies išmokėjimo tvarka – kintamoji dalis negalėtų viršyti 30 proc. vadovui praėjusiais metais išmokėtos pareiginės algos ir būtų išmokama vieną kartą, pasibaigus finansiniams metams ir atsižvelgus į praėjusių finansinių metų veiklos rodiklių įvykdymą.
Nutarimas įsigalios nuo 2024 m. sausio 1 d., papildomų valstybės biudžeto lėšų nereikės (VVĮ vadovams darbo užmokestis mokamas iš valstybės įmonės lėšų).
